CA - Contract Administration

Audyt kadrowo-płacowy

Celem audytu kadrowo-płacowego jest sprawdzenie poprawności prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz identyfikacja jej ewentualnych braków, a także potwierdzenie prawidłowości naliczeń i wskazanie obszarów wymagających korekty. Efektem przeprowadzonego audytu kadrowo-płacowego są:

  • raport porównujący rzeczywisty stan dokumentacji z obowiązującymi w chwili audytu przepisami prawa
  • identyfikacja rozbieżności i potencjalnych obszarów ryzyka
  • wskazanie działań naprawczych

Zgodnie z decyzją Klienta audyt kadrowo – płacowy może zostać przeprowadzony jednorazowo lub cyklicznie w ustalonych wcześniej przedziałach czasowych.

Zapisz się do newslettera

Chcesz być na bieżąco? Subskrybuj nasz newsletter!

Contract Administration
Sp. z o.o.

ul. Hrubieszowska 2
01-209 Warszawa
✆: +48 22 295 3200

Contract Administration

Masarykova 34/413
602 00 Brno
✆: +420 542 425 831

Contract Administration

City Business Center 5 Karadžicova 16
821 08 Bratysława
✆: +421 254 630 457

Contract Administration
Sp. z o.o.

ul. Strzegomska 142A
54-429 Wrocław
✆: +48 71 733 1300

Contract Administration
Sp. z o.o.

ul. Smoleńsk 18/1
31-112 Kraków
✆: +48 12 334 9100

Contract Administration
Sp. z o.o.

ul. Nawrot 114
90-029 Łódź
✆: +48 42 671 8560

Contract Administration

U Garáží 1611/1 Praha 7 Holešovice
Praga
✆: +420 221 111 611

Polska

Warszawa, Wrocław, Kraków, Łódź

Czechy

Brno, Praga

Słowacja

Bratysława

zamknij Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.