COVID-19 – podpora zaměstnanosti a změny v ošetřovném

01.04.2020

Už je to přibližně měsíc, co se v České republice výrazně zpomalil hospodářský život z důvodu hrozby nového koronaviru. Vládní opatření mají neblahé důsledky pro firmy, a tak se vláda snaží těmto firmám pomoci nelehkou situaci zvládnout. Jedním z prostředků je projekt Antivirus.

employment support

Účelem projektu je zaměstnavatelům kompenzovat mzdové náklady spojené s nutností zaměstnancům platit náhradu mzdy za překážky v práci. Projekt rozlišuje dva režimy:

  1. Nucené omezení provozu a karanténa

    Pokud je zaměstnanec v karanténě, zaměstnavatel mu platí 60 % redukované výdělku.

    Pokud jsou zaměstnanci na překážkách v práci z důvodu uzavření provozu vyplývající z nařízení vlády, pobírá zaměstnanec 100 % průměrného výdělku.

    Příspěvek ze státního rozpočtu bude ve výši 80 % mzdových nákladů (hrubá mzda a sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem). Maximální výše příspěvku na zaměstnance bude 39 000 Kč.

  2. Související hospodářské potíže

    Dle druhu překážky pobírá zaměstnanec 60 % redukovaného výdělku až 100 % průměrného výdělku.

    Příspěvek ze státního rozpočtu bude ve výši 60 % mzdových nákladů (hrubá mzda a sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem). Maximální výše příspěvku na zaměstnance bude 29 000 Kč.

    Zaměstnavatel musí striktně dodržovat zákoník práce, nemůže čerpat příspěvek na zaměstnance, kterému dal výpověď nebo který se nachází ve výpovědní době. Zaměstnavatel rovněž musí mzdu vyplatit a platit řádně odvody. Příjem žádostí byl zahájen 6.4.2020

Změny v ošetřovném

Z důvodu mimořádné situace se dočasně mění i pravidla pro OČR. Nově bude nárok na ošetřovné trvat po celou dobu uzavření školského zařízení. Zvyšuje se i věková hranice dítěte, na které lze ošetřovné čerpat, a to do 13 let. Naposledy tak lze čerpat ošetřovné a den předcházející dni, kdy dítě dosáhne 13 let.

Pro čerpání ošetřovného z důvodu uzavření školského zařízení byly vytvořeny i nové formuláře a je tak třeba věnovat pozornost jejich správnému vyplnění. Pokud to umožňují podmínky, není na škodu, když se zaměstnanec nejprve domluví se zaměstnavatelem na vyplnění tiskopisů, aby se co nejvíce eliminovaly chyby.

Podmínky pro klasické ošetřovné (tedy z důvodu nemoci dítěte), zůstávají beze změny. Mění se pouze pravidla pro ošetřovné z důvodu uzavření školy.

Podrobnější informace lze nalézt zde. Ministerstvo práce a sociálních věci rovněž připravilo kalkulačku pro výpočet ošetřovného z důvodu uzavření školy zde.

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru

Pokud chcete mít vždy nejaktuálnější informace, přihlaste se k našemu newsletteru

Contract Administration

Masarykova 34/413
602 00 Brno
✆: +420 542 425 824

Contract Administration

ul. Hrubieszowska 2
01-209 Varšava
✆: +48 22 295 3200

Contract Administration

City Business Center 5 Karadžicova 16
821 08 Bratislava
✆: +421 2 502 033 00

Contract Administration

ul. Strzegomska 142A
54-429 Vratislav
✆: +48 71 733 1300

Contract Administration

ul. Smoleńsk 18/1
31-112 Krakov
✆: +48 12 334 9100

Contract Administration

ul. Nawrot 114
90-029 Lodž
✆: +48 42 671 8560

Contract Administration

U Garáží 1611/1 Praha 7 Holešovice
Praha
✆: +420 221 111 611

Česká republika

Brno, Praha

Polsko

Varšava, Vratislav, Krakov, Lodž

Slovensko

Bratislava

Volba týkající se souborů cookies na této stránce

Firma Contract Administration Sp. z o.o. může využívat soubory cookies, k ukládání informací o přihlašování, shromažďování údajů pro optimalizaci funkčnosti website a poskytování reklamy přizpůsobené Vašim zájmům. Níže popsaným způsobem zvolte, zda tento website může používat funkční nebo reklamní soubory cookies.

zamknij Tato stránka používá cookies, aby Vám zajistila nejlepší uživatelský zážitek. Používáním této stránky souhlasíte s používáním cookies. Kdykoli můžete změnit své nastavení cookies pomocí nastavení svého prohlížeče.