Změna minimální mzdy, redukčních hranic a slevy na poplatníka

03.01.2022

Nový rok s sebou zpravidla nese změny určitých částek, které ovlivňují výpočet mezd a další oblasti důležité pro zaměstnance. Přehled nejdůležitějších změn přinášíme v tomto článku.

Minimální mzda se od 1. ledna 2022 mění z 15 200 Kč na 16 200 Kč. Minimální mzda představuje nejnižší přípustnou hrubou výši měsíční mzdy, kterou musí zaměstnanec při plném pracovním úvazku dostávat. Žádný zaměstnanec tak nemůže mít zúčtovanou nižší mzdu než 16 200 Kč. Připomeňme však, že zaměstnavatelé mají povinnost dodržovat i tzv. zaručenou mzdu, což je de facto minimální mzda určená pro úžeji definované skupiny profesí. Například lékař, který patří do 7. skupiny profesí, nemůže mít nižší hrubou mzdu než 29 400 Kč.

Vzhledem k tomu, že minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění je navázán na minimální mzdu, musí od roku 2022 být za zaměstnance odváděno i vyšší minimální pojistné. Konkrétně 2 187 Kč (2 052 Kč ve 2021). Stejnou částku musí platit zdravotní pojišťovně i osoba bez zdanitelných příjmů.

Redukční hranice, které ovlivňují výši nemocenské a nepřímo i výši náhrady mzdy při nemoci, se rapidně zvyšují. Za posledních alespoň 7 let se jedná o nejvyšší meziroční růst redukčních hranic. To je částečně způsobeno i tím, že v roce 2021 se redukční hranice naopak zvyšovaly pouze o 1,8 % (v předchozích letech to bylo cca 6,6 %). Nyní se redukční hranice zvyšují o 9,8 %.

  1. Redukční hranice: 1 298 Kč (1 182 Kč ve 2021)
  2. Redukční hranice: 1 946 Kč (1 773 Kč ve 2021)
  3. Redukční hranice: 3 892 Kč (3 545 Kč ve 2021)

Poslední zmiňovanou změnou je zvýšení slevy na poplatníka z 2 320 Kč na 2 570 Kč. Každý poplatník, který měsíčně platí zálohu na daň alespoň v částce 250 Kč, si tak od roku 2022 o těchto 250 Kč polepší. Zároveň se poprvé u mezd za leden 2022 (většinou vyplácených v únoru) projeví zvýšení daňového zvýhodnění na druhé a třetí a další dítě. O této změně jsme již informovali v našem článku z 11.8.2021, kde jsou popsány i konkrétní nové částky, včetně možnosti douplatnit tyto zvýšené částky i za rok 2021 v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování daně.

Autor:

Martin Svoboda
Payroll Development Specialist
Contract Administration
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru

Pokud chcete mít vždy nejaktuálnější informace, přihlaste se k našemu newsletteru

Contract Administration

Masarykova 34/413
602 00 Brno
✆: +420 542 425 824

Contract Administration

ul. Hrubieszowska 2
01-209 Varšava
✆: +48 22 295 3200

Contract Administration

City Business Center 5 Karadžicova 16
821 08 Bratislava
✆: +421 901 911 197

Contract Administration

ul. Strzegomska 142A
54-429 Vratislav
✆: +48 71 733 1300

Contract Administration

ul. Smoleńsk 18/1
31-112 Krakov
✆: +48 12 334 9100

Contract Administration

ul. Nawrot 114
90-029 Lodž
✆: +48 42 671 8560

Contract Administration

U Garáží 1611/1 Praha 7 Holešovice
Praha
✆: +420 221 111 611

Česká republika

Brno, Praha

Polsko

Varšava, Vratislav, Krakov, Lodž

Slovensko

Bratislava

Volba týkající se souborů cookies na této stránce

Firma Contract Administration Sp. z o.o. může využívat soubory cookies, k ukládání informací o přihlašování, shromažďování údajů pro optimalizaci funkčnosti website a poskytování reklamy přizpůsobené Vašim zájmům. Níže popsaným způsobem zvolte, zda tento website může používat funkční nebo reklamní soubory cookies.

zamknij Tato stránka používá cookies, aby Vám zajistila nejlepší uživatelský zážitek. Používáním této stránky souhlasíte s používáním cookies. Kdykoli můžete změnit své nastavení cookies pomocí nastavení svého prohlížeče.